Mentorat

Descriere Curs

Obiectivul acestei sesiuni de training este de a construi o abordare structurata in ceea ce priveste procesul de mentorat si coaching, o metodologie pe care cursantii sa o urmeze pas cu pas.

Ne vom uita la cele doua procese din perspectiva rolurile si responsabilitatilor fiecarei parti implicate.

Agenda program:

Agenda este construita in ideea de a oferi participantilor o serie de instrumente care sa ii ajute in procesul de constructie al carierei lor.

Ce vei studia ?

E acel proces ghidat in care scopul este evolutia, dezvoltarea, adaptarea la noile conditii prin observarea efectelor mediului inconjurator asupra comportamentului personal si alcatuirea - ”prescriptiei”.

In mentoring se incepe cu definirea modelelor de tranzactie. Orice schimb este de fapt o tranzactie iar cel mai cunoscut model de tranzactie este comunicarea. Comunicarea presupune adresarea intrebarilor de identificare/ analiza/ observare de informatii/ nevoi/ abilitati/ competente.

Captiol 1: Mentoratul

Captiol 2: Materiale suport

Despre trainer

Gabriela Mihoci

Gabriela Mihoci are 33 de ani și îi place să creadă că e o persoană activă, deși declară despre ea că e destul de sedentară.

În acest moment, e consultantă în domeniul Learning & Development în cadrul unei firme de distribuție farmaceutică și dorește să readucă energia în viața ei